為進一步提升“浙江恒石纖維基業有限公司”的品牌價值，發揚“品行、創新、責任、學習、激情”的企業文化理念，恒石公司積極響應號召，舉辦第3屆質量月啟動會議，副總經理張偉、總經理助理沈黎鋒、各職能部門負責人等20余人參加了此次會議。公司質量月活動設質量宣傳、質量培訓、技能比武、公司樣板打造、專項檢查、合理化建議（質量專題）等活動，鼓勵基層員工全員參與的同時，不斷強化自身質量意識，推動公司質量管理水平、質

烈日炎炎，酷暑難耐。但有這樣一群人，他們穿梭在桐鄉的大街小巷，風雨無阻，用勤勞的雙手、辛勤的汗水守護著城市的美麗與潔凈，他們是環衛工人，更是城市的美容師。為了將企業社會責任落到實處，8月30日上午，恒石公司黨支部開展“關愛馬路天使，共建文明舒城”愛心公益活動，公司黨員代表來到環衛工人工作區域，向30多名堅守高溫崗位的環衛工人表示感謝，為他們送去飲料、毛巾、防疫物資等慰問品，并叮囑他們注重勞逸結合，

為提升員工操作技能，促進公司高素質、高技能員工隊伍建設與培養，7月23日，恒石公司舉辦2021年保全工技能比武大賽。此次技能比武大賽項目為“更換槽針、針芯”和“更換割刀”，不僅比拼更換的速度、質量，更考驗著參賽選手對工作技能的掌握度以及實操的熟練度。沉著冷靜的比賽心態、標準規范的操作技術、嫻熟流暢的操作手法，這些都是取得好成績的關鍵。比賽場地上，選手們正爭分奪秒地進行著規定項目的比拼，在場邊“備戰

剛出梅雨，又入酷暑。隨著氣溫的不斷攀升，儼然已經進入了高溫作業期。但恒石公司的全體員工不畏高溫，依舊堅守崗位，為實現公司的全年目標而奮力拼搏著。7月12日下午，恒石公司開展高溫慰問活動，公司高管團隊親臨一線，為堅守一線的員工送去了防暑降溫慰問品，并把公司的關心關愛送到了員工的心坎上。慰問現場，領導對耐著高溫仍堅守在一線的員工表示感謝，同時表示公司會進一步改善大家的工作環境，希望大家能夠繼續發揮愛崗

7月1日，恒石公司的信息化項目啟動會在二樓多功能廳順利召開。會議首先介紹了此次項目建設的背景、目標以及功能模塊，同時明確了項目組成員，并提出了具體工作要求和工作職責。隨后，部門代表進行表態發言，明確了下一步工作計劃，表達了成功建設項目的決心。項目承接方負責人表示，首先要感謝恒石團隊一直以來給予的支持、幫助和信任。此次項目建設非常重要，是恒石數字化轉型的重要節點。項目的開展要求各方以“堅持信念、堅持

6月22日上午，恒石公司2021年加紗工技能比武大賽在編織二車間正式拉開帷幕，編織車間共37名加紗工參與了此次技能比武。此次技能比武主要考驗參賽選手對平時基本工作技能掌握的熟練度和精通度，同時對標先進，尋找差距。比賽設“紗團入庫”、“紗線打結”兩個項目，比賽一開始，現場的氣氛便緊張了起來，打頭陣的參賽選手略顯緊張，但是絲毫不影響他穩定的發揮，啟動電動液壓車，一個流暢的轉彎，精準定位，紗團就完美的擺

2021年，是“十四五”規劃開局之年，如何未雨綢繆、高位謀劃發展藍圖和行動綱領，意義十分重大，為做好恒石公司“十四五規劃”的戰略發布，同時全面宣傳貫徹集團“十四五規劃”精神。恒石公司于6月18日下午隆重召開恒石基業“十四五規劃”發布暨集團“十四五規劃”精神宣貫大會，公司高管、中層、技術干部、部門助理及科級后備干部共60人出席會議，同時設立信陽、埃及、土耳其分會場。會上，總經理潘春紅發布恒石公司“十

6月15日，2020年度浙江省科學技術獎公布，此獎項是全省科技領域最高級別的獎項，旨在獎勵在浙江省科技創新和成果推廣應用中作出突出貢獻的單位和個人。其中，浙江恒石纖維基業有限公司獨立完成的“6兆瓦大型海上風電葉片大梁用超高模單向布”科技成果獲得浙江省科學技術進步獎三等獎。隨著風電平價時代的到來，當前風電度電成本高給海上風電葉片設計開發帶來了極大挑戰，葉片的大型化和輕量化發展是迎接挑戰的必經之路。為

端午至，粽飄香，時值端午節來臨之際，恒石公司于6月11日下午2點在行政樓二樓多功能廳開展“憶紅色初心，迎端午佳節”活動，用獨特的方式追尋紅色初心，傳承傳統文化，紀念傳統節日。此次活動分為“接力吃粽子”、“縫香囊、編五彩繩”、“傳統文化及黨史知識競賽”三個環節。活動現場公司員工熱情高漲，在“接力吃粽子”中，大家需要先“大象鼻子轉”5圈之后才能品嘗到美味的粽子，隊友的暈眩惹得同隊的其他人員都為他捏了一