人力資源
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人力資源
人才理念
能者上，平者讓，庸者下
全面的培訓體系
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入司培訓
每年年中定期舉辦：課程培訓、戶外拓展、源頭之行、座談會、傳幫帶、崗位培養、項目與課題等。
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員工培訓
提升相關專業知識，如：財務、人事、生產、安全等系列，結合崗位實際，提升工作技巧。
儲備干部培訓：為提升干部做準備，全方面、系統性地提升技能，構建人才梯隊。
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中層干部培訓
以提升基本管理技能為主，舉辦系列性課程培訓班，結合團隊建設活動，采用內外聘培訓結合的形式。
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高管培訓
以管理技能、領導力提升、決策思維能力提升為主，多采取座談會、交流會、優秀企業參觀學習考察等為主的方式。
